Mon dossier de candidature
Avant de postuler
♣ J’ai lu attentivement les offres dans la rubrique « offres d’emploi »
♣ J’ai mis à jour mon CV (si possible avec une photo récente) en précisant les dates de mes expériences (de la plus récente à la plus ancienne).
Le CV doit contenir les informations suivantes :
- Nom, prénom
- Adresse postale
- Adresse mail active
- N° de téléphone (sur lequel on peut me joindre)
- Ma formation scolaire
- Mon expérience professionnelle
- Mes connaissances linguistiques et informatiques
Le CV peut être complété par toutes les informations qui vous semblent utiles de communiquer.
♣ Tous les documents que je veux ajouter à ma candidature, je les ai scannés et mis dans un seul dossier sous format doc (préconisé), docx, jpeg ou pdf.
♣ Après avoir identifié le poste qui m’intéresse le plus fortement et qui correspond à mon profil, je rédige ma lettre de motivation.
Postuler
2 possibilités :
- Je suis inscrit :
J’utilise mon adresse mail et mon mot de passe personnel.
Je m’assure que les informations saisies sont toujours correctes.
- Je ne suis pas inscrit :
Je suis nouveau candidat, je crée mon compte en remplissant les champs nécessaires et/ou obligatoires.
♣ Une seule candidature est suffisante. Si je m’intéresse à plusieurs offres j’explique les raisons et je note les références des postes qui m’intéressent dans ma lettre de motivation, mais je ne postule qu’une seule fois.
♣ Dans ma lettre de motivation, je mentionne les références des offres pour lesquelles je postule. J’explique mon intérêt, ma motivation et mes atouts.
♣ D’une manière générale, je postule en réponse à l’offre, en indiquant sa référence. Cependant, dans le cas où il n’y a pas d’offre correspondant à mon profil, je peux postuler de manière spontanée.
Après avoir postulé
♣ Je vérifie si j’ai reçu un message de confirmation sur ma boîte mail.
♣ Je consulte régulièrement ma boîte mail.
♣ Si je n’ai pas eu de réponse les trois semaines qui suivent je peux considérer que ma candidature n’a pas été retenue.
♣ Si je suis convoqué pour un entretien, je le prépare en
- Relisant mon CV et ma lettre de motivation
- Réfléchissant sur ma motivation
- Mettant une tenue correcte
- Préparant les détails pratiques comme l’heure du rendez-vous, un plan d’accès, le moyen de transport
Foire Aux Questions
A qui adresser ma candidature ?
En répondant à une offre, votre candidature est automatiquement dirigée vers le recruteur en charge du recrutement (dont le nom figure en bas de chaque offre).
Je n’ai pas accès sur le site web bien que j’ai rafraîchi la page ?
Vous êtes probablement resté trop longtemps sans activité sur la page web. Dans ce cas, vous fermez la page et cliquez de nouveau sur la rubrique « offre d’emploi »
J’ai oublié mon mot de passe. Est-ce qu’il faut créer un nouveau compte ?
Non, il est inutile de créer un nouveau compte. Vous pouvez obtenir un nouveau mot de passe dans la rubrique « mon compte » en saisissant votre adresse mail dans la zone « Mot de passe perdu » un nouveau mot de passe vous sera envoyé sur votre adresse mail.
Que faites vous avec mes données enregistrées ?
Vos données sont traitées confidentiellement et ne sont pas utilisées à des fins commerciales. De plus, vous disposez d’un droit d’accès à votre dossier de candidature et de modification de données personnelles vous concernant. (Conformément à la loi du 2 Août 2002)
Pourquoi préférez-vous des candidatures on-line ?
En tant qu’entreprise citoyenne et responsable, Auchan souhaite diminuer son impact sur l’environnement. De ce fait, la gestion de dossiers de candidatures en ligne permet d'adopter un comportement plus écologique (notamment en limitant l’utilisation de papier).
De plus, c’est également un avantage pour le candidat qui peut suivre les différentes étapes de sa candidature en ligne. La gestion des dossiers en ligne permet aussi de traiter plus rapidement les candidatures.
C’est pour ces raisons que Auchan a décidé de ne garantir des réponses qu’aux candidats postulant en ligne.
Que se passe t-il avec ma candidature après l’avoir enregistrée ?
Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué pour un entretien avec un recruteur dans un premier temps. Cet entretien sera fixé par téléphone ou par mail. L’étape suivante consistera à un entretien avec un manager opérationnel.
Le processus de recrutement peut comporter une phase de tests psychotechniques en plus des entretiens individuels.
Dans le cas où votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail vous indiquant notre décision.
Quelles sont les langues exigées ?
Auchan est une entreprise d’origine française implantée au Luxembourg au carrefour de l’Allemagne, la Belgique et la France. C’est pour cette raison que la connaissance de langues est un critère important. Vous trouverez dans la description de chaque poste les critères de langues exigés.
